Résultats 2016

   1- Résultats quantitatifs

Salariés présents : 93

Salariés entrés : 53
                Donc 40 des années antérieures
Salariés sortis : 53
                Dont 11 avant 3 mois de contrat
Salariés comptabilisés : 42
                Ayant terminé au moins leur premier contrat
Nombre d'entreprises prospectées : 80
                Dont 18 intéressées
Salariés ayant passé des entretiens de recrutement : 22 (52%)
                En interne et en externe et donc 20 salariés qui n'ont pas rencontré les employeurs pendant cette période
Nombre de salariés ayant signé leur convention de stage : 5 (23%)
                Dont 2 (40 %) ne sont pas allés jusqu'au bout
Nombre de salariés ayant signé leur CDD : 6 (27%)
                Dont 1 (17 %) encore en CDDI et 1 (17 %) en vue d'un CDI
Nombre de salariés ayant signé leur CDI : 7 (32%)
                Dont 2 (29 %) qui ne sont pas allés jusqu'au bout
Nombre de salariés entrés en formation qualifiante : 2 (9%)
                Dont 1 (50%) n'est pas allé au terme de sa formation
Nombre de salariés vers une autre SIAE : 1 (5%)
Nombre de salariés en congé maternité : 1 (5%)
Nombre de salariés sortis pour autres causes : 1 (5%)
     2- Résultats qualitatifs

a. L'action a été boustée par la rencontre avec les employeurs en interne : les effets sur le court terme : meilleure connaissance de l'IAE et de son public, évolution du regard des employeurs sur les salariés en insertion. Cela a contribué à améliorer le taux de sortie dans l'emploi des salariés. 8 salariés ont été retenus et 2 ont signé leur CDI.
Les effets à long terme : les employeurs ont pris l'habitude de nous solliciter sur des offres d'emploi. Certains salariés n'ont pas été retenus après entretien, mais leur candidature reste dans le vivier des employeurs pour de futurs besoins.

b. Action avec les salariés : constitution du fichier salariés avec entretien individuel; simulation d'entretien d'embauche; accompagnement des salariés avant leur entretien avec les employeurs.

c. Action avec les employeurs : constitution du fichier employeurs, suivi du fichier et des offres d'emploi.

 

Contact :
Marie-Victoire NGAMANGA
Conseillère Prospection Emploi-Formation
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04.78.29.94.17

 

                             

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